Aktualności

I Etap Rekrutacji właśnie się zakończył

I Etap Rekrutacji właśnie się zakończył

TermoSystemy Sp. z o.o. jest wiodącym liderem w branży systemów osłonowych.
To firma zajmująca się nowoczesnymi osłonami termozabezpieczającymi.

Z przyjemnością podejmiemy współpracę z wszystkimi chętnymi chcącymi realizować
z nami tą pożyteczną dla ludzkości idę.

 

I Etap Rekrutacji właśnie się zakończył

Serdecznie dziękujemy Pani / Panu za zainteresowanie Misją TermoSystemów i chęć Pani / Pana uczestniczenia w jej realizacji poprzez aplikację do ogłoszonego Konkursu – którego I etap zamknęliśmy właśnie dzisiaj.

Bardzo nas cieszy, że tyle szlachetnych osób razem z nami pragnie wcielać w życie tę szczytną ideę TermoRolet.

Tak ogromna grupa zainteresowanych przerosła – muszę się przyznać nasze oczekiwania. Nie możemy sobie jednak pozwolić w tej sytuacji na jakieś wybiórcze podejście. Czujemy się zobowiązani do poważnego potraktowania każdej osoby i gruntownej analizy każdej złożonej aplikacji. Zdajemy sobie sprawę przed jak trudnym zadaniem stanęliśmy i jak odpowiedzialne czekają nas decyzje.

Jesteśmy też świadomi własnych ograniczeń i ubolewamy, że nie możemy na tym etapie rozwoju TermoSystemów Sp. z o.o. – podjąć się współpracy z dużo większą ilością tak ciekawych osób.

Proszę oczekiwać naszej odpowiedzi, a my postaramy się by była ona jak najszybsza w nieprzekraczalnym jednak terminie max 14 dni.

Z ciepłym pozdrowieniem
Jacek Sikora
Prezes Zarządu
TermoSystemy Sp. z o.o.

 

Dziękując Państwu, za tak olbrzymie zainteresowanie Misją TermoSystemy Sp. z o.o.
i Państwa chęci do współpracy z nami , oraz w odpowiedzi na Państwa liczne pytania o kolejne terminy Konkursów Rekrutacyjnych – odpowiadamy, że: kolejne konkursy będą ogłaszane wraz z dalszym rozwojem firmy i wynikającymi z jej rozwoju dalszymi potrzebami w odpowiedzi na rzeczywiste tępo wzrostu Firmy i szybkość rozwoju rynku.

Oczywiście jesteśmy świadomi, że potencjał wzrostu zależy głównie od posiadanego Kapitału Ludzkiego dlatego mocno zmotywowane osoby, zdeterminowane na sukces i jednocześnie chcące samorealizować się w życiu – czyniąc razem z nami świat autentycznie lepszym zapraszamy do przesyłania Państwa aplikacji również w trybie pozakonkursowym.

Ciekawe kierunkowe aplikacje, a w szczególności wyróżniające się pomysłowością listy motywacyjne, przekonywujące nas Państwa olbrzymią determinacją do działania razem z nami w realizacji Misji TermoSystemów Sp. z o.o., będą rozpatrywane poza kolejnością w miarę wpływów i możliwości.

 

TECHNOLOG  Produkcji  STOLARKI  AL.  ( 1 osoba )

ELEKTROMONTER  ( 2 osoby )

INŻYNIER  SPRZEDAŻY  ( 1 osoba )

MONTAŻYSTA  /  SERWISANT  ( 6 osób )

DORADCA  TECHNICZNO-HANDLOWY  /  HANDLOWIEC  ( 5 osób )

Aplikacje z dopiskiem nazwy stanowiska prosimy składać na adres e-mail rekrutacja@termosystemy.pl

Jesteśmy ciekawi dlaczego razem z nami Chcesz realizować tą szczytną misję?
Co chciałbyś wnieść do naszej organizacji w ramach stanowiska na które aplikujesz?

W Tytule e-maila proszę wpisać nazwę Stanowiska, którym jest Pan/Pani zainteresowana.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

 

TECHNOLOG  Produkcji  STOLARKI  AL.  ( 1 osoba )

Miejsca pracy: regiony: Lublin / Rzeszów / Zamość / Biłgoraj / Tomaszów Lub.

OPIS STANOWISKA:

– opracowywanie dokumentacji technologicznej zgodnej z obowiązującymi wymaganiami

– wdrażanie opracowanych technologii zapewniających wymaganą jakość procesu

– monitorowanie produkcji bieżącej

OCZEKIWANIA:

– dobra wiedza teoretyczna i praktyczna związana z nadzorowanymi procesami produkcyjnymi

– wykształcenie wyższe techniczne

– umiejętność czytania rysunków technicznych i obsługi oprogramowania technicznego

– uczciwość i wysoka odpowiedzialność

– solidność, pracowitość

– dobre (potwierdzone) referencje

NA STANOWISKU ZAPEWNIAMY:

– stałe i pewne miejsce pracy

– atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz osiąganych rezultatów

– możliwość zdobywania nowych doświadczeń

– pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

– aktywne uczestnictwo w kreowaniu dobrego wizerunku firmy

– zestaw narzędzi biznesowych.

 

ELEKTROMONTER  ( 2 osoby )

Miejsca pracy: regiony: Lublin / Rzeszów / Zamość / Biłgoraj / Tomaszów Lub.

OPIS STANOWISKA:

– podłączanie siłowników i napędów elektrycznych oraz sterowników i automatyki przemysłowej i domowej

– wykonywanie montażów (mechaniczny) napędów elektrycznych – układów zasilania i sterowania do Bram garażowych, Bram wjazdowych i Rolet zewnętrznych

– dobór najlepszego rozwiązania technicznego

– praca na obiektach przemysłowych, wielorodzinnych, mieszkaniowych

OCZEKIWANIA:

– znajomość zagadnień związanych z wykonywaną pracą (uprawnienia SEP)

– wysoka odpowiedzialność i dokładność

– pracowitość, solidność, precyzyjność

– umiejętność czytania dokumentacji techniczno-elektrycznej

– znajomość aparatury elektrycznej

– wykształcenie minimum zawodowe (preferowane elektryczne lub elektroniczne)

– prawo jazdy kat. B

– dobre (potwierdzone) referencje

NA STANOWISKU ZAPEWNIAMY:

– stałe i pewne miejsce pracy

– atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz osiąganych rezultatów

– możliwość zdobywania nowych doświadczeń

– pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

– aktywne uczestnictwo w kreowaniu dobrego wizerunku firmy

– zestaw wysokiej klasy narzędzi pomiarowo – montażowych oraz samochód serwisowy

 

INŻYNIER  SPRZEDAŻY   ( 1 osoba )

Miejsca pracy: regiony: Lublin / Rzeszów / Zamość / Biłgoraj / Tomaszów Lub.

OPIS STANOWISKA:

– przygotowywanie dokumentacji przetargowych

– sporządzanie kosztorysów i kalkulacji do przetargów

– doradztwo techniczne i dobór optymalnego systemu i najlepszego rozwiązania technicznego w każdej sytuacji

OCZEKIWANIA:

– praktyczna umiejętność czytania schematów, projektów technicznych

– mile widziane doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B

– wykształcenie techniczne (preferowane wyższe)

– komunikatywność, pracowitość, solidność

– uczciwość i wysoka odpowiedzialność

– atutem będzie znajomość oprogramowania technicznego, typu AutoCad

– prawo jazdy kat. B, gotowość do odbywania wyjazdów służbowych

– dobre (potwierdzone) referencje

NA STANOWISKU ZAPEWNIAMY:

– stałe i pewne miejsce pracy

– atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz osiąganych rezultatów

– możliwość zdobywania nowych doświadczeń

– pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

– aktywne uczestnictwo w kreowaniu dobrego wizerunku firmy

– zestaw narzędzi biznesowych.

 

MONTAŻYSTA  /  SERWISANT  ( 6 osób )

Miejsca pracy: regiony: Lublin / Rzeszów / Zamość / Biłgoraj / Tomaszów Lub.

OPIS STANOWISKA:

Fachowiec do pomiarów i montażu:

– ciepłe BRAMY (drzwi) DO GARAŻU

– termoizolacyjne ROLETY ZEWNĘTRZNE

– OKNA PCV

– systemy osłonowe do okien (ŻALUZJE, VERTICALE, ROLETKI)

– MOSKITIERY RAMKOWE i ROLOWANE (siatki przeciw owadom)

– MARKIZY (składane zadaszenia pokryte tkaniną)

OCZEKIWANIA:

– pracowitość, solidność, precyzyjność

– łatwość w nawiązywaniu kontaktów

– uczciwość i wysoka odpowiedzialność, jak i umiejętność dbania o relacje z klientami

– wykształcenie techniczne

– prawo jazdy kat. B

– znajomość branży budowlanej

– dobre (potwierdzone) referencje

NA STANOWISKU ZAPEWNIAMY:

– stałe i pewne miejsce pracy

– atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz osiąganych rezultatów

– możliwość zdobywania nowych doświadczeń

– pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

– aktywne uczestnictwo w kreowaniu dobrego wizerunku firmy

– zestaw wysokiej klasy narzędzi pomiarowo – montażowych oraz samochód serwisowy

 

DORADCA  TECHNICZNO-HANDLOWY  /  HANDLOWIEC  ( 5 osób )

Miejsca pracy: regiony: Lublin / Rzeszów / Zamość / Biłgoraj / Tomaszów Lub.

OPIS STANOWISKA:

– przygotowywanie ofert i prezentacji zgodnie z potrzebami Klientów

– nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z Klientami

– promowanie produktów firmy

– doradztwo w doborze najlepszego dla Klienta rozwiązania technicznego i optymalnego systemu

OCZEKIWANIA:

– umiejętność dbania o relacje z Klientami

– komunikatywność, solidność

– uczciwość i wysoka odpowiedzialność

– wykształcenie techniczne (mile widziane wyższe)

– prawo jazdy kat. B

– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy

– dobre (potwierdzone) referencje

NA STANOWISKU ZAPEWNIAMY:

– stałe i pewne miejsce pracy

– atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności oraz osiąganych rezultatów

– możliwość zdobywania nowych doświadczeń

– pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

– aktywne uczestnictwo w kreowaniu dobrego wizerunku firmy

– zestaw narzędzi biznesowych.